Ставьте задачи правильно!

Ставьте задачи правильно!

Причиной того, что задачи не выполняются иногда является неправильная постановка задач.

Большинство руководителей отделов продаж, ставят конечную цель, не задумываясь о том, знает ли сотрудник пути достижения этой цели.
Сравните:
Поставновка задачи 1. «Ты должен сделать 10 млн.»
Поставновка задачи 2. «Ты должен продать 10 клиентам на сумму в 1 млн.»
Первый вариант фокусируется на конечной цели, второй на том, что должно быть сделано. Чем лучше сотрудник понимает что ему нужно сделать для достижения цели, тем лучше его результаты.